默锐人才观

      人才是企业发展之根、竞争之本。默锐科技视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，公司善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才、才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的相互发展，并采取身股分红形式让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。

一、知人善任，能者授权，功者授禄。

       默锐通过完善的卓越绩效考核机制，并借助平台选拔的方式为企业挑选有能力和才华的员工作为储备人才，并通过后期的公司内外部培训提高储备人才的管理能力，丰富专业技术知识，并在实践活动中通过挂职体验的形式赋予一定权力进行实际演练，充分提升储备人才的全方位素养。

二、人尽其才，才尽其用。

      默锐科技通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

       在用人上，默锐科技坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力，冲扥调动员工积极性、创造性和主动性，让员工爱其职尽其能，做到人适其事、事适其人、人尽其才、才尽其用。

三、共同发展，共享成功。

      默锐科技通过创造机遇为员工提供展示自我的平台，实现企业和个人的共同发展，同时建立各种激励机制，采取绩效激励、豹子联盟创业、身股分红等多种形式让员工充分享受企业成果。

      默锐科技期待每位有志之士的加盟，共同打造卤源功能性方案受人尊重的世界级领先企业！